C’est un programme désigné par les universitaires pour les universitaires, avec l’objectif de consolider une plateforme des procès et systèmes qui permettent fortifier les compétences de travail des talents universitaires UJAT, en garantissant son  insertion dans le marché du travail.

 

Qui sont les talents concurrents ?

Les talents concurrents du PIT sont les professionnels en développement qui s’intègrent au programme de travail établi à partir d’un Project et qui doivent posséder les caractéristiques suivantes :

Diplômes de l’UJAT ( maximum de 2 ans) ou étudiants d’une licence ou ingénierie

Une moyenne minimum de 8.5 ( flexible)

Une lettre de recommandation d’un professeur

Montrer intérêt pour la recherche et / ou le développement professionnel.

Habilité de travail en équipe

Centré sur des résultat

Initiative

Sens de l’appartenance et la contribution sociale

 

Tous les participants devront suivre un procès d’évaluation pour s’intégrer au programme  et de cette façon les meilleurs profils pour le projet seront sélectionnés.

 

Benefices du PIT

Les benefices institutionnels que s’obtiendront :

Appuis des attentes du plan institutionnel du développement en axes divers

La conception et la gestion des compétences clés pour l’institution

Gestion des connaissances pour l’université, en atteignant demandes potentiel avec les quels la capacité Professional spécialisée des services offerts par l’université augmentera.

Présence de mécanismes effectifs de liaison avec les secteurs publics et privés, producteurs et de services.

 

Bénéfices pour les étudiants :

Développement de compétences professionnelles qui se traduisent en expérience vérifiable  pour accéder aux meilleures conditions d’insertion dans le monde du travail

Formation spécifique par rapport aux besoins identifiés

Conseil personnalisé et évaluation continue pour le développement des compétences requises.

Opportunité de s’insérer dans les entreprises ou les projets seront acceptés

 

Les bénéfices généraux que les entreprises obtiendront avec le PIT :

Une source de recrutement et sélection garantie

Affermissement du capital intellectuel

Développement des compétences institutionnels clés

Développement de compétences techniques spécifiques chez les participants, lesquelles les permettront accéder  a une variété plus nombreux des options professionnelles

Avoir de mécanismes effectifs de liaison avec la communauté